Employer Branding Canvas

Analyse zur Identifikation einer Arbeitgebermarke

Aus der Arbeit mit Kunden heraus und zur Lösung wiederkehrender Problemstellungen haben wir das Employer Branding Canvas entwickelt. Das Canvas dient als Ausgangspunkt für die nachhaltige und dauerhaft erfolgreiche Strategie als attraktive Arbeitgebermarke. Es hilft beim Verständins und Identifizierung von weißen Flecken, Synergien & Zielkonflikten bei der Gewinnung potentieller Arbeitgeber*innnen.

In einem gemeinsamen Workshop entwickeln wir die Grundlage und das Vorgehen für einen lösungsorientierten, skalierbaren Aufbau deiner Arbeitgebermarke.

  • Identifizierung von weißen Flecken, Synergien & Zielkonflikten
  • Ausgangspunkt zur Strategieentwicklung
  • Realitäts-Test und Ist-Analyse
  • Flexilbe Anpassbarkeit

Das Canvas

Zentralisierung aller Einflussfaktoren

Das Employer Branding Canvas ist erst der Beginn, um langfristig eine Arbeitgebermarke auzubauen. Das Employer Branding Canvas bietet Unternehmen die Möglichkeit hinter die eigenen Prozesse zu schauen und hilft beim langfristigen Aufbau einer Arbeitgebermarke.

Nach dem Workshop

Das Employer Branding Canvas ist der Start um die Innovationskultur in deinem Unternehmen zu stärken

Workshop anfragen

Wann eignet sich das Employer Branding Canvas?

Problemorientierter Ansatz

Es besteht ein konkretes Problem. Das kann z. B. ein Mangel neuer Mitarbeiter*innen oder die Abwanderung von Fachkräften sein. Bei diesem Ansatz wird das Problem genau definiert und gilt als Orientierungs-punkt bei der Bearbeitung des Canvas. Mit Hilfe des Canvas werden der IST-Zustand und die Einflussfaktoren analysiert und mögliche Lösungsvorschläge erarbeitet.

Strategischer Ansatz

Ist bereits eine neue Strategie zum Aufbau einer Arbeitgebermarke entwickelt, kann das Canvas zur Evaluation dieser benutzt werden. Die Bearbeitung erlaubt die Überprüfung von getroffenen Annahmen und die Identifizierung von ggf. nicht aufgedeckten Zusammenhängen.

Retrospektiver Ansatz

Ist eine neue Strategie mittels konkreter Maßnahmen über einen gewissen Zeitraum umgesetzt wurden, kann das Canvas zur Erfolgsmessung und Evaluation des Prozesses genutzt werden. Mithilfedes Canvas wird eine allgemeine oder auf die Strategie fokussierte IST-Analyse vorgenommen und mit einem früheren Zustand bzw. Canvas verglichen.

Erwecke dein Employer Branding Canvas mit uns zum Leben.

Beginnen wir Neues

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Starten wir gemeinsam

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